新卒の求人と、転職の求人とでは内容が異なる。
求人という文字を見ると、あまり良い印象を持たない人も多いのではないでしょうか。
人生の中で最初に求人という文字について興味を持つのは、高校生か大学生のアルバイト。
そして、次は高卒か大卒での就職活動でしょうか。
新卒での求人という文字は求人票という形で、大学や高等学校の就職課の廊下に張ってあったり、或いは就職課の部屋に入ると、各業種や職種ごとにファイリングされていたり、インターネットを利用して就職サイトにアクセスしたりと、新しいことにこれからチャレンジするという前向きで明るいイメージを持ちます。
しかし、これが一度就職をした後の転職となると全く意味合いが異なってきます。
新卒では業種も職種も選びたい放題ですが、転職となるとそうはいきません。
自分がつきたい業種や職種を決めていても、その仕事が求人としてハローワークにあるわけではありません。
不況の昨今では、ハローワークや新聞広告で求人を出している企業は、離職率の高い業種や職種。
あるいはブラック企業ばかりです。
このような現実を実際に経験すると、もっと大学生や高校生の頃に、真摯に自己分析と企業研究を行って、本当に自分が働きたい企業を探せばよかったと後悔します。
いま大学三年生、あるいは高校三年生の皆さん、新卒という肩書きは一生涯のうち、一回しかありません。
自分がつきたい業種や職種の企業様に直接お会いして、業務内容などを本当に詳しく聞くことが出来るのは、新卒の今だけです。
是非、真剣に求人と向かい合ってください。